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Processus de recrutement

Soucieux d’assurer son développement et de renforcer son savoir-faire, le GIP CPAGE recherche régulièrement des collaborateurs :

  • Informaticiens diffuseurs d’applications de gestion administrative, interlocuteurs privilégiés de nos clients, chargés de l’ensemble des actions de diffusion de nos solutions : formation et support aux utilisateurs, documentation et qualification des modules.
  • Développeurs d’applications, chargés d’assurer le développement, la maintenance et le déploiement de l’ensemble des modules composant la solution C.Page. Leurs missions consistent à faire évoluer les applications existantes et à en modéliser de nouvelles.
  • Ingénieurs conception & développement d'applications, chargés de concevoir, développer et mettre au point un projet d’application pour un client, de la phase d’étude à son intégration, selon les besoins fonctionnels et le cahier des charges.
  • Chefs de projets fonctionnels responsables, sur la base d’un dossier de conception fonctionnelle/ cahier des charges client, de la mise en œuvre et de la finalisation complète des projets de développement de nos solutions, dans le respect des contraintes de temps, de budget et du périmètre du projet.

 

La politique ressources humaines du GIP CPAGE s'appuie sur les valeurs d’esprit d’équipe, de réactivité et de sens des responsabilités. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à nos projets et à nos ambitions, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature en remplissant le formulaire en ligne ou par courrier à l’adresse suivante :

 

GIP CPAGE

Service Ressources Humaines

Parc Technologique de la Toison d'Or

19 rue Louis de Broglie BP 56507

21065 DIJON Cedex

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