[Retour d’expérience]
Le logiciel de recrutement Softy, ce sont nos adhérents qui en parlent le mieux !

Matthieu Girier, Directeur du pôle des Ressources humaines du CHU de Bordeaux et Président de l’ADRHESS nous a accordé un témoignage détaillant les avantages de cet ATS qui regroupe l’ensemble du processus RH au sein d’un même outil. Le choix de la solution Softy s’est porté notamment sur sa simplicité de fonctionnement et son intégration aisée dans le système d’information RH du CHU, mais aussi sur sa grande plus value : améliorer la marque employeur.

D’après M. Girier, « Softy a contribué à structurer notre image de marque employeur. C’est un élément de visibilité sur les marchés de l’emploi […] qui permet de donner des réponses rapides, réactives et qui sont en phase avec les attentes des collaborateurs ».