Ces enjeux sont couverts par les offres i-GRH, Portail RH Qamino et i-Gestion Electronique des Documents.
Simplifier la vie des collaborateurs avec un coffre-fort numérique, afin d'y déposer le bulletin de salaire à valeur probatoire avec la solution Digiposte.
Le collaborateur s’autonomise :
Ces enjeux sont couverts par l’offre Qamino
Pour un établissement dôté de ressources humaines maitrisées et efficientes grâce à i-GRH.
Un levier de performance grâce à la Signature Agent.
*a valeur non probatoire.
Chaque étape est validée selon une méthode éprouvée :
Notre équipe Conseil vous accompagne dans vos projets de transformation digitale.
Les outils pour le pilotage RH
Face aux nouveaux enjeux auxquels sont confrontés les RH, le pilotage permet d’aider les Directions et les cadres à optimiser leur performance dans différentes tâches afin de produire rapidement et de manière fiable des résultats et des informations. Il a donc une vocation principalement informative pour répondre notamment à des questions telles que « Où en sommes-nous ? » ou « Quelle est la situation actuelle ? ».
Objectifs du pilotage RH
les objectifs suivants :