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Chargé d’exploitation paie (H/F)

Type de contrat : CDI
Description :

Basé à Dijon, CPAGE est un Groupement d'Intérêt Public de 215 salariés. Notre activité est le développement, la maintenance, l'exploitation et la diffusion de progiciels administratifs (Gestion du Patient, Gestion des Ressources Humaines et paie, Gestion Economie Finances) pour des établissements publics de santé répartis sur tout le territoire national et outremer (300 adhérents).

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recrutons un chargé d’exploitation paie (H/F).  

 

Description du poste 

 

Au sein du pôle GRH assurant le développement et la maintenance de notre produit, vous intégrez le centre de production paie constitué de 5 personnes afin de participer au bon fonctionnement des moyens de production de paie et à leur maintenance et optimisation. A ce titre, vous contribuez à réaliser la paie pour nos établissements hospitaliers (plus de deux millions bulletins de paie par an).

 

Définir les procédures d'exploitation :

 

  • Participer à l'étude et à l'analyse des besoins en matière d'exploitation.
  • Élaborer et diffuser des procédures d'exploitation.
  • Contribuer à l’étude des projets.

 

Assurer le traitement de la chaîne d’exploitation :

 

  • Installer les logiciels
  • Réaliser une phase de test de bon fonctionnement en amont
  • Automatiser la production et l'exploitation
  • Planifier les traitements et les sauvegardes
  • Assurer l'évolution et la maintenance
  • Assurer une surveillance en temps réel des systèmes et des applications

 

Assurer le support aux utilisateurs :

 

  • Assurer un support technique et fonctionnel aux utilisateurs
  • Intervenir rapidement lors des incidents d'exploitation (analyse, diagnostic et résolution)

 

Participer aux prestations :

 

  • Participer à la conception et l’industrialisation de prestations
  • Piloter et réaliser des prestations en s’assurant du respect des coûts et délais
  • Alerter le responsable de cellule en cas de dérives

 

Contribuer à l’amélioration continue :

 

  • Établir la documentation technique
  • Assurer une veille réglementaire et technique
  • Suivre les incidents d'exploitation, en analyser les causes et prendre les mesures correctives associées.
  • Alerter le RSSI en cas de risques liés à la sécurité
Profil :

Titulaire d’un Bac +2 en informatique, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine de la paie hospitalière.

 

Vous êtes à l’aise avec Linux/Unix et Oracle.

 

Votre esprit de curiosité sera un plus pour la veille réglementaire.

 

Vous êtes organisé et pragmatique. Votre goût pour le travail en équipe et votre sens de l’engagement client seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission.

Informations complémentaires :

Rémunération 

 

A négocier 

Tickets restaurant.

Mutuelle.

Poste à pouvoir ASAP.

Contact :

Merci de postuler sur notre plateforme dédiée. (lien)