SADV PASS+
Une paie fiable dès
l’arrivée de l’agent
Notre service SADV+ s’inscrit dans une logique de sécurisation du processus paie dès la prise de fonction de l’agent. Que ce soit pour un nouvel embauché, un renouvellement de contrat, une réembauche, une mutation ou une mise à disposition, SADV+ garantit qu’aucun agent ne subisse un taux neutre sur ses premiers mois de paie. Intégré nativement à votre environnement CPage i-GRH, il simplifie les démarches et assure un traitement fluide et fiable des échanges avec les services fiscaux. Le résultat ? Moins de régularisations ultérieures, une gestion conforme aux exigences réglementaires et des équipes paie qui gagnent en sérénité.
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établissements
utilisateurs
+
0
k
demandes d’appel
à taux en 2024
0
%
des nouveaux
agents satisfaits
Les fonctionnalités
de SADV Pass+
SADV PASS+ permet d’obtenir le taux de prélèvement à la source directement auprès de l’administration fiscale dès l’arrivée de l’agent, afin de l’appliquer immédiatement sur le premier bulletin de salaire.
En réduisant le recours au taux neutre pour l’agent, le service diminue les corrections ultérieures sur les paies suivantes et sécurise la gestion administrative, limitant ainsi la charge RH.
Le taux est exclusivement transmis par l’administration fiscale via SADV PASS+, sans intervention du salarié, conformément aux règles du prélèvement à la source.
Le service couvre l’ensemble des situations, proposant ainsi une solution unique pour tous les cas d’entrées ou de retour : nouvelle embauche, réembauche, mutation, etc.
Les demandes d’appel de taux et la consultation des retours de l’administration fiscale sont réalisées directement depuis votre logiciel, via l’API Net-entreprises, garantissant un traitement fluide et une traçabilité complète.
Les bénéfices de SADV Pass +
Instantané
Une paie immédiatement correcte, sans taux neutre pour les agents.
Gain de temps
Une réduction des tâches manuelles et des risques d’erreur pour les services RH.
Fiabilité
Une interopérabilité complète avec CPage i et Net-entreprises, garantissant fiabilité et rapidité des opérations.
Des i-services intégrés pour la gestion RH
des établissements de santé
Notre solution RH s’enrichit d’i-services interconnectés couvrant l’ensemble du cycle de vie de l’agent hospitalier. Du recrutement à la gestion administrative, du suivi des carrières à la paie et au pilotage de la masse salariale, ces modules complémentaires s’intègrent pleinement à votre système d’information RH pour renforcer la cohérence, la fiabilité et l’efficacité, que ce soit au sein d’un établissement ou à l’échelle d’un GHT. En mutualisant l’organisation et les processus, elles facilitent la coordination entre services et établissements tout en garantissant une vision consolidée des ressources humaines.
Dématérialisation des bulletins de salaire
Dématérialisez les bulletins de paie de vos agents grâce à un espace numérique sécurisé, accessible 24/7.
En savoir plusGED RH
Simplifiez la gestion de vos documents RH et renforcez la traçabilité de vos actions grâce à une GED intégrée.
En savoir plusQamino
Offrez à vos agents un portail dédié pour simplifier leurs démarches RH et favoriser leur autonomie.
En savoir plusSofty
Centralisez vos recrutements pour optimiser le suivi des candidatures, renforcer votre attractivité.
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