CPage i-GRH
Digitalisez votre gestion RH pour concilier attractivité des talents,
Recrutez, gérez, rémunérez : une gestion RH
fluide et performante
CPage i-GRH est le SIRH dédié aux établissements publics de santé pour piloter efficacement leurs ressources humaines. Conçue pour répondre aux spécificités de la Fonction Publique Hospitalière, la solution simplifie la gestion administrative, automatise les processus RH et sécurise la conformité réglementaire.
Grâce à son approche modulaire et intuitive, CPage i-GRH permet aux équipes RH de gagner en efficacité, de fiabiliser la gestion du personnel et d’accompagner durablement les agents tout au long de leur parcours.
Ils utilisent la solution CPage i-GRH
Les fonctionnalités
de CPage i-GRH
Une gestion administrative centralisée
Accédez à un dossier agent unique pour suivre l’ensemble des informations administratives, gérer les contrats, les affectations et les mouvements du personnel en toute simplicité.
Une paie fiable et intégrée
L’intégration complète avec le moteur de paie PH7 offre une gestion fluide et sécurisée des éléments variables et des cycles de paie, en totale conformité réglementaire.
Un suivi de carrière structuré
Pilotez les parcours professionnels avec des outils dédiés à la gestion des évaluations, des commissions paritaires, des avancements (grades, échelons, titularisations, reclassements, etc.) pour accompagner chaque agent dans son évolution professionnelle.
Une gestion précise du temps de travail
Simplifiez la saisie des absences, la gestion de la permanence des soins, les CET et le calcul du droit d’option, pour une organisation du temps de travail optimisée.
Une RH résolument digitale
Dématérialisez vos processus RH avec notre portail agent, la signature électronique (interne et externe), l’archivage numérique et la gestion documentaire intégrée. Tout est pensé pour une RH plus agile et plus écologique, adaptée à votre organisation en GHT ou pour un établissement unique.
Un recrutement et un onboarding fluides
Gérez les candidatures de manière centralisée commune à votre GHT ou par établissement et offrez un parcours d’intégration fluide aux nouveaux arrivants, pour une expérience collaborateur réussie dès le premier jour.
Les bénéfices de CPage i-GRH
Automatisation des
tâches RH
Réduisez les actions manuelles grâce à l’automatisation des processus clés : moins de saisies répétitives, plus de temps pour l’humain.
Des processus RH fluides
et harmonisés
En simplifiant les parcours administratifs, les services peuvent mieux collaborer et piloter leurs ressources de manière cohérente, que ce soit au sein d’un établissement ou à l’échelle d’un GHT, dans une logique de mutualisation et de convergence des process.
Une collaboration
renforcée
Grâce à des outils collaboratifs multi-sites, les équipes RH peuvent travailler ensemble plus efficacement, même à distance.
Un pilotage RH
facilité
Avec des tableaux de bord et indicateurs personnalisables, vous obtenez une vision claire et consolidée à l’échelle de votre établissement ou du GHT, facilitant la coordination des services et la prise de décisions stratégiques.
Un recrutement plus
rapide et plus visible
Diffusez vos offres en quelques clics, centralisez les candidatures dans une CVthèque partagée et bénéficiez de +38 % de candidatures par offre.
Une RH 100 % digitale
De la signature électronique à la dématérialisation des bulletins de paie, offrez à vos agents une expérience moderne et sécurisée.
Des i-services intégrés pour la gestion RH
des établissements de santé
Notre solution RH s’enrichit d’i-services interconnectés couvrant l’ensemble du cycle de vie de l’agent hospitalier. Du recrutement à la gestion administrative, du suivi des carrières à la paie et au pilotage de la masse salariale, ces modules complémentaires s’intègrent pleinement à votre système d’information RH pour renforcer la cohérence, la fiabilité et l’efficacité, que ce soit au sein d’un établissement ou à l’échelle d’un GHT. En mutualisant l’organisation et les processus, elles facilitent la coordination entre services et établissements tout en garantissant une vision consolidée des ressources humaines.
Dématérialisation des bulletins de salaire
Dématérialisez les bulletins de paie de vos agents grâce à un espace numérique sécurisé, accessible 24/7.
En savoir plusGED RH
Simplifiez la gestion de vos documents RH et renforcez la traçabilité de vos actions grâce à une GED intégrée.
En savoir plusQamino
Offrez à vos agents un portail dédié pour simplifier leurs démarches RH et favoriser leur autonomie.
En savoir plusSofty
Centralisez vos recrutements pour optimiser le suivi des candidatures, renforcer votre attractivité.
En savoir plusSADV Pass+
Appliquez le taux personnalisé de prélèvement à la source de chaque nouvel agent dès le premier mois.
En savoir plusFAQ – CPage i-GRH : logiciel de gestion des ressources humaines hospitalières
CPage i-GRH est un logiciel de gestion des ressources humaines hospitalières conçu pour les établissements publics de santé. Il centralise l’ensemble des processus RH (recrutement, gestion administrative, paie) dans un système unique afin d’améliorer la performance et la maîtrise du capital humain.
La solution s’adresse aux établissements publics de santé et aux GHT, avec une capacité à gérer des organisations multi-sites, permettant d’harmoniser les pratiques RH à l’échelle du territoire.
CPage i-GRH couvre l’ensemble des processus RH hospitaliers :
- – Recrutement et gestion des candidatures
- – Gestion administrative des agents
- – Gestion de la paie (personnel médical et non médical)
- – Gestion des absences, contrats et temps de travail
- – Digitalisation des dossiers collaborateurs
La solution permet ainsi une gestion RH complète et centralisée.
La solution intègre des modules spécialisés permettant :
- – le calcul automatisé de la paie
- – l’application des réglementations de la fonction publique hospitalière
- – la récupération du prélèvement à la source
- – la gestion des variables de paie en masse
Cela garantit une paie fiable, conforme et sécurisée.
La digitalisation via CPage i-GRH permet :
- – d’automatiser les tâches administratives
- – de gagner en productivité RH
- – de centraliser les données collaborateurs
- – de sécuriser les documents (bulletins de salaire, coffre-fort numérique)
- – de fluidifier les échanges via un portail collaboratif
Ces gains contribuent à une gestion RH plus agile et efficiente.
Grâce à sa gestion commune, CPage i-GRH permet :
- – d’harmoniser les pratiques RH entre établissements
- – de mutualiser les données et processus
- – de gérer les mobilités et contrats à l’échelle du GHT
Cela renforce la cohérence organisationnelle et la performance RH territoriale.
Oui, la solution automatise de nombreux processus :
- – embauches, renouvellements et contrats
- – saisie des absences et variables de paie
- – gestion documentaire RH
Cette automatisation réduit les tâches manuelles et améliore la fiabilité des données.
CPage i-GRH s’intègre dans le système d’information hospitalier en cohérence avec les autres briques (finances, patient, pilotage), permettant une circulation fluide des données RH et une vision globale des ressources de l’établissement.
